“企业欲上市，管理先上市”之十次掌声打断的演讲

                                                    文/鹰腾咨询-李玉萍   

今夜是我们值得欢呼的一夜，是我们328位全体网联人终身难忘的一夜，我们终于上市了！这是网联的成功，也是我们328位网联人的成功！

（掌声响起）

时间飞逝，转眼间网联已经走过了四年的历程。在这四年里，我们共同见证了中国电子商务走向成熟的过程，见证了网联从无到有，从小到大的光辉历程。

四年前，怀着一种探索、求知、创新的精神以及创建网联品牌的愿望，我们播下了网联这颗种子。四年的风雨，四年的艰辛，四年的积淀……四年以来，我们用春的希望，夏的热情，秋的喜悦，冬的纯洁去浇灌她，呵护她！四年的辛勤劳作，四年的励精图治，在经历了暖春的滋润，盛夏的洗礼，金秋的思索，寒冬的厚积之后，网联已不再是那个嗷嗷待哺，呱呱乱叫的小孩童，她已长大，变得健康、活泼、坚强、自信。如今她已迈开脚步向前奔跑。

四年来，我们一直执着地追求着一个共同的梦想：创办最伟大的网络公司。四年来，我们专注在中国做电子商务。四年前，很少有人认为我们会成功，但我们始终没有放弃过，坚持了下来。四年后，我们自己也没有想到会发展得如此迅速，这首先是因为所有同事的努力，其次是中国互联网市场的成熟，使我们四年做到了别的企业八年甚至是十年也不能够做到的事情。我相信未来网联将发展得更快，坚信网联将带动互联网的巨大变化！

（掌声二次响起）

在电子商务领域，我们网联的优势就是文化优势。四年来，我们始终坚持价值观、使命感第一，坚持客户第一，坚持团队第一。由于我们的坚持，我们惊动了全世界最强大的竞争对手。目前在电子商务领域，Ebay是我们最强大的竞争对手，全球发展速度最快的公司——Google公司正密切地关注着我们，国内各大互联网公司，如新浪、搜狐、网易、腾讯都把我们当成竞争对手……，这一切充分地说明网联在B2B领域里已经是世界级品牌。所以，从今天开始，我们的竞争对手就是Ebay，就是Google这些世界级别的对手，那些如冲锋的公司已不再是我们的对手了。我们搞了一个集集网，就把Ebay搞得紧张起来，所以我们的目光要放得更长远，要放到全球范围内去寻找竞争对手。

（掌声三次响起）

我们把战略定得很高。在B2B、B2C领域里面，我们已经成为了中国“最优秀的”，而且集集网也飞速地成长。我们第一个手机网是中国网上手机交易成交量最大的，甚至超过了绝大部分的综合商务网站。未来，我们将共同努力，在网联所涉及的行业领域中，要么做到第一，要么第二，绝没有第三。我们必须成为第二，甚至第一。如果没有成为第二的话，不用市场说话，我们自己就关闭掉。我们没有选择权！

前面可能有点偏题了，言归正传。在这值得庆祝的节日里，首先，我代表公司董事会对全体同仁致以真诚地感谢，感谢大家在过去的四年里与公司风雨与共，是你们创造了网联的辉煌，是你们创造了今天的成功，是你们推动了网联的前进，你们是网联当之无愧的英雄！

（掌声四次响起）

英雄是什么？英雄就是你我。我们每一个人的身上都有英雄的行为。当我们任劳任怨、尽心尽责地完成本职工作，我们就是英雄；当我们艰苦奋斗，不断地否定过去，我们就是英雄；当我们不怕困难，愈措愈勇，我们就是英雄。我们要将这些良好的品德坚持下去，改正错误，摒弃旧习，做一个无名英雄。没有大家的奉献精神就没有我们今天的事业。

当然我们也应当看到，英雄是有一定时间性的，不同的时代，需要不同的英雄，今天的成功，不是开启未来成功之门的钥匙。要永保英雄本色，就要不断地学习，戒骄戒躁，不断超越自我。公司的发展，给每个人都创造了均等的机会。英雄要赶上时代的步伐，要不断地超越自我。

我们呼唤英雄。公司特别设立了群英共享会，大家都在这里自由公平地交流，自由畅想。这里有来自市场一线的风云人物，有来自满脑创意的技术人员，更有来自那些默默奉献的后勤人员；这里没有职务分别，这里只有共享，共享里有我，有成总，有李总等，也有前台的小黄，打扫卫生的李大姐。在网联里，大家都是英雄嘛！

就是在这种精神文化的感召下，有了许多振奋人心的、令人感动的小故事：技术部负责网络后台项目的李工，为了攻关后台解决技术，连续一个月不间断地“扑”在实验室里，以至从实验室出来后，才知道自己已经做父亲快一周了。他儿子出生的时候，还是我们的李总全程陪伴。结果，李总就检了个现成的“儿子”。当然，这不是我们网联所提倡的，我们是快乐生活，快乐工作嘛！在这里我就顺便批评下李工，下不为例。

（笑声、掌声一起响起）

还有唐文，市场部的一位小伙子。他被总部派往开拓义乌市场的那三个月，每天从早到晚奔波跑客户。3个月后，义乌市场一跃而起。在这三个月期间，他竟然穿坏了三双皮鞋。我建议公司以后要专门建立一个企业成长文化展览馆，专门展示我们这些英雄的事迹。我们所有的新员工及客人都要去那里看看，这三双鞋我就先向唐文预定拉！

（掌声六次响起）

各位，先给我们那些象小黄、李大姐、李工、唐文一样的英雄热烈的掌声！

（掌声七次响起）

当然，这也是给我们自己的掌声，我们网联所有的人都是英雄嘛！ 

在今天这个开心的日子里面，我不由得想起网联成长历程中非常重要的三次历史大事，这就是“网联第一次党代会”、 “三湾整编” 还有“遵义会议”。这背后隐藏了很多故事。

“网联第一次党代会”，那是在网联成立后的第一个月，我们网联的十位创业元老在原来的网联办公室统一了企业的哲学——使命、愿景、核心价值观。

“三湾整编”是网联成立三个月后开始的，持续半年对公司进行变革。在这次会议上，我们明确地制定了网联未来五年的发展战略，确定了实施策略，并明确了网联的关键管理流程。

“遵义会议”是两年前我们在发展壮大后，当外来文化对网联文化进行冲击的情况下召开的。我们再一次统一了网联所有人的认识，使网联人的个人价值观再次与网联的价值观统一，为网联的发展壮大奠定了基础。在这次会议上，我们告诉我们会跟员工一起走下去，公司将实现股权激励。当然，我们并不是完全为了利益才走到一起的。

（随着方总的回忆思绪，此时台下的很多员工眼中已经噙着眼泪。掌声八次响起，持续了很久——）

我们一直认为企业必须要承担“责任”。因而，网联成立以来，一直致力于以优秀的产品、人性化的服务回报社会，同时网联也勇于承担作为一个社会公民应尽的责任。
    我们让所有网联人认同我们的使命，认同我们的价值观，认同我们的共同目标；同时，我们也让客户理解我们的使命、我们的价值观，我们的目标；我们更让竞争对手知道我们的使命，价值观以及目标。这叫不战而屈人吧！
    我们期望网联将成为中国第一家打进世界五百强的网络企业！我期待今天在座的所有人来共同力践这个梦想！让我们努力去改变中国，改变世界！！   

我坚信未来的IT领导人才，就诞生在这个大厅里面，网联要成为IT的黄埔军校。我希望所有的网联人都是百万富翁、千万富翁、亿万富翁，不仅是物质上的，更是精神上的；从这刻开始，中国已经多了一批百万以上的“富翁”，更主要是精神上的富翁。我们网联人一直都是的嘛。

（掌声九次响起）

我欣喜地看到，网联的哲学价值观不仅仅被所有网联人所认同，更主要的是赢得了客户以及竞争对手的尊重，并且随着网络在传播和影响所能影响到的地方。今后，我期望所有网联人更加严格地要求自己，以“网络畅想未来”为目标，以“让网络精彩人们的生活”为使命，以学习、沟通、开放、共享为核心价值观。

我想今天还有很多的活动，我也很激动，我再说一句话：

我们正在创造辉煌，让历史铭记！

我们正在创造历史，与文明同步！

明天又是一个新起点！

（掌声十次响起）

“企业欲上市，管理先上市！”是 Yintl(鹰腾咨询)在国内首次倡导的管理理念。

“管理上市系列”丛书是Yintl(鹰腾咨询)的精心之作，由李玉萍主编，即将于2008年6月全面上市。本系列书浓缩267家国内民营企业管理现状，分别从绩效管理、企业文化、上市思维工具（《绩效●剑》、《文化●道》、《上市●策》）三个方面出发，采用全景案例展示，全面、系统和针对性地提出企业管理上市的解决方案 。

【李玉萍，人力资源管理专家、国际注册咨询师；广东省中小企业促进会专家委员会核心专家、全球华人500强讲师；北京大学、武汉大学等国内多所院校总裁班、MBA 客座教授及外聘讲师；目前已经出版有多著作，曾服务云天化股份、顺丰速递、韶钢集团、徐工科技、中国建设银行等多家企业集团公司。Yuping_li@126.com】