员工职业素质培训
鹰腾咨询秉持“因为执着，所以专业。”的事业精神,持续地整合最新、最前沿的领导、管理、营销、组织等资讯,为国内多家企业的人才培养、组织学习,提供个性化的培训服务平台,并为企业建立完整的动态咨询体系。
Yintl（鹰腾咨询）员工职业素质系列课程是集合数家优秀企业的咨询管理服务经验,将理论与实践融合而设计的课程体系。
2015年精品内训课完整目录| 您需要解决的问题 | 推荐的培训课题 | ||
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解决心理素质提升问题 |
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B-001 | 情感价值及信念塑造 |
| B-002 | 创新思维与经营人生 | ||
| B-003 |
情绪管理与压力缓解  |
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解决社交能力提升问题 |
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B-004 |
现代商务礼仪与职业化塑造 |
| B-005 | 人际关系与应答技巧 | ||
| B-006 |
情商成长课程 |
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培养员工职业素养 |
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B-007 |
职业心态与职业素养 |
| B-008 |
员工品格的六项修炼 |
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| B-009 |
做最好的自己——优秀员工行动指南 |
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| B-010 |
激发个人效能的五个选择 |
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| B-011 | 为谁工作 | ||
| B-012 |
从平凡到卓越---员工职业化训练必修课 |
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| B-013 | 职场好员工——高效执行力提升训练营 | ||
| B-014 | 打造职场魅力女性 | ||
| B-015 |
打造自主管理的优秀员工 |
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| B-016 | 财务人员必备28个Excel财务管理应用 | ||
| B-017 | PPT 从设计思想到完美呈现 | ||
| B-018 | 商务公文写作 | ||
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解决员工职业发展问题 |
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B-019 | 如何做好关键人才职业规划 |
| B-020 |
员工的激励与职业发展 |
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| B-021 | 如何设计管理培训生的职业通道 | ||
| B-022 | 如何设计储备人才职业通道 | ||
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解决新员工职业素质培养问题 |
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B-023 | 如何策划员工第一册——员工手册 |
| B-024 | 新晋员工综合素质培训 | ||
| B-025 |
起航-由学院人向职业人转变 |
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基于大量企业培训的经验，鹰腾咨询公司倡导"DTCI培训模式"即：
诊断：Diagnosing 提出培训需求 → 需求调查和现状诊断 → 明确培训目标 → 设计培训方案
培训：Training 制定培训计划 → 实施培训课程
辅导：Coaching 培训效果评估 → 针对性跟踪辅导
提高：Improving 定期跟踪辅导 → 协助素质提升
如需了解具体实施方案，请与我们联系。咨询电话：0755-88353660。